NOSOTROS

 

Somos una firma boutique de Executive Search especializada en el ecosistema de arquitectura, construcción y real estate.

Ayudamos a empresas del sector a cerrar posiciones clave —principalmente gerencias altas y C-Level— con candidatos altamente validados en tiempos definidos, reduciendo el riesgo de contratación y acelerando decisiones críticas de negocio.

Nuestra estructura nos permite operar con un nivel de agilidad, precisión y profundidad que las firmas de volumen no pueden replicar. Nos enfocamos en la curaduría estratégica de talento que impacta directamente en resultados: líderes que construyen, escalan y transforman organizaciones.

En ROMO Headhunters, entendemos que el capital humano es el cimiento de cualquier gran obra; por ello, brindamos un acompañamiento 100% personalizado, posicionándonos como socio estratégico tanto para PYMES en crecimiento como para empresas internacionales de primer nivel.



INDUSTRIAS

  • Nuestro enfoque abarca las siguientes áreas*:

  • Arquitectura & Diseño

  • C-Level y posiciones ejecutivas

  • Design software & AI

  • Fibras & Fondos de Inversión

  • Proveedores de A&D/ Retail

  • Propiedad y Construcción

  • Real Estate

  • Operaciones y gestión

  • Facilities Management

  • Project Management

  • Urbanismo

  • Infraestructura

  • Mercadotecnia

  • Ventas

  • Family Offices

  • Servicios financieros

    *Siempre estamos dispuestos a evolucionar conforme nuestros clientes lo solicitan.

ESTO ES LO QUE HACEMOS



ANÁLISIS DE NECESIDADES

Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades de talento y los requisitos específicos de los puestos de alto nivel que desean cubrir. Esto implica comprender la cultura organizativa, los objetivos estratégicos y los desafíos del negocio.



ATRACCIÓN DE TALENTO

Utilizando una combinación de métodos de reclutamiento, identificamos y seleccionamos a los candidatos más adecuados para las posiciones requeridas, utilizamos técnicas de investigación exhaustiva para encontrar a los profesionales más calificados y talentosos.



EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

Llevamos a cabo un proceso de evaluación minucioso para determinar su idoneidad, asegurándonos de que los candidatos recomendados no solo posean las habilidades y experiencia adecuadas, sino que también sean una buena opción cultural para la organización.


PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS

Después de evaluar y seleccionar a los candidatos más destacados, presentaremos los perfiles potenciales a los clientes.


ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

Brindamos asesoramiento y orientación tanto a los clientes como a los candidatos durante todo el proceso de contratación, actuando como intermediario imparcial para garantizar que ambas partes lleguen a un acuerdo satisfactorio.


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